קורס משפט העבודה במציאות משתנה

רקע

מידי יום נפסקים בבתי הדין לעבודה פסקי דין רבים המשנים את פני הנוף המשפטי, אשר בתוכו נדרשים מנהלים בארגון ומנהלי מש"א בפרט האמונים על ההון האנושי בארגון, לנתב דרכם. כל זאת, בנוסף לשינויים בחקיקה, לתקנות ולצווי ההרחבה המוצאים ע"י שר העבודה, על רקע המצב בשוק העבודה, בו הרעת תנאים של עובדים מועסקים ופיטורם של אחרים יוצרים דילמות משפטיות שהן ייחודיות לתקופה המטרה

מטרה

הקניית ידע וכלים בתחום משפט העבודה הקיבוצי והאינדיווידואלי, תוך בחינת החקיקה והפסיקה העדכניים בתחום דיני העבודה

נושאי הקורס

מבוא: מקומם של דיני העבודה במשפט הישראלי, דיני עבודה כחוקי מגן, בתי דין לעבודה
יחסי עובד- מעביד : קביעת קיום יחסי עובד- מעביד, סטטוס "עובד" ומשמעות ההגדרה, חוזה עבודה אישי
זכויות עובדים בעת שינויים מבניים
צורות העסקת עובדים : עובדים קבועים, זמניים, outsourcing, העסקה באמצעות קבלני כ"א
דיני עבודה: שעות עבודה ומנוחה, הגנת השכר, שכר מינימום, עבודת נשים, דמי מחלה, פרישה, שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות
ארגוני עובדים וארגוני מעבידים: הגדרת סכסוך עבודה, שביתה והשבתה
סכסוכי עבודה והאמצעים ליישובם
החוק למניעת הטרדה מינית
שיקולי עובד- מעביד בהסדרים פנסיוניים
מושגים בביטוח הלאומי
סיום יחסי עובד- מעביד : פיצויי פיטורים , פיטורים שלא כדין, הרעת תנאים, אכיפת יחסי עובד- מעביד
סודות מקצועיים והגבלת חופש העיסוק


קהל היעד

מנהלי משאבי אנוש, מנהלי הדרכה, מנהלים מדיסציפלינות שונות, המעוניינים לרכוש ידע ולהרחיב, להעמיק ולעדכן ידיעותיהם בתחום